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公开竞聘举贤士 不拘一格用人才
2020-01-16 09:07:26
来源:撰稿:吴雪
点击数:202
作者:撰稿:吴雪

——大发pk10官方召开中层干部竞聘演讲答辩会

为适应学校发展的新形势,进一步深化干部人事制度改革,健全选人用人机制,拓展选人用人视野,促进优秀人才脱颖而出,大发pk10官方于1月15日下午组织召开中层干部竞聘暨民主测评现场会。会议由组织委员、办公室主任潘雪梅主持。

此次竞聘会根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和高新区教育处关于《中层机构设置与中层干部选拔任用实施办法》等有关规定,本着“德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩”的原则,坚持“三重一大”民主决策,公开、公平、公正组织实施本次中层干部竞聘。

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为了确保此次竞聘工作的客观、公正,学校成立了由四川大学罗哲教授、高新区教育发展中心李建萍主任、高新区教育处胡斌老师及学校领导等5人组成的专家评审团。

竞聘演讲前,支部书记、校长杨群同志召开了候选人座谈会,就竞聘程序、竞聘规则及具体要求进行了简要说明,从学校发展、责任意识、干部选拔风险防控等角度表达了校领导的嘱托和期望。

演讲环节,竞聘人员介绍自己工作经验、竞聘优势、对所竞聘岗位的理解及工作思路,深入剖析学校发展前景,表达了为学校发展腾飞贡献全部智慧和力量的信心和决心。答辩环节,竞聘人员面对评委提问,沉着应对、从容展示,体现出良好的素质修养,展现了新城人积极向上的精神面貌。演讲及答辩结束后,全体参会人员进行了无记名投票。

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会后,大家纷纷表示,这样的遴选机制更加科学合理、公开透明,为一批优秀年轻干部脱颖而出创造了条件,优化了干部队伍结构,为中层干部队伍注入了新鲜血液和活力。

 

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